送別会の開会挨拶例文集！フォーマル・カジュアル・オンライン別に使える実例

送別会の開会挨拶は、会の始まりを飾る大切なひと言です。

でも「何を話せばいいのか分からない」「緊張して言葉が出てこない」と悩む方も多いですよね。

この記事では、フォーマル・カジュアル・オンラインなどのシーン別に、すぐ使える開会挨拶の例文と話し方のコツを紹介します。

1分で読めるテンプレート付きなので、初めての方でも安心して挨拶ができます。

短くても心が伝わる言葉選びで、温かい送別会を演出しましょう。

送別会の開会挨拶とは？目的と役割を簡単に理解しよう

送別会の開会挨拶は、集まりの最初に行われる大切なあいさつです。

単なる形式的な言葉ではなく、その場の雰囲気をつくり、参加者の気持ちをひとつにまとめる役割があります。

ここでは、開会挨拶が持つ目的と、意識すべき基本的なポイントを整理していきましょう。

開会挨拶が担う3つの役割

送別会の開会挨拶には、次のような役割があります。

役割	内容
① 会の始まりを伝える	参加者に「これから始まる」という雰囲気を伝え、自然に集中してもらう。
② 感謝の気持ちを共有する	主役となる人への感謝と敬意を、全員の前で言葉にする。
③ 場を和ませる	軽い笑顔や穏やかなトーンで話すことで、緊張感を和らげる。

開会挨拶の目的は「会の空気を整え、温かい時間の始まりをつくること」です。

そのため、難しい言葉よりも、自然でやさしい表現を選ぶのが理想です。

「雰囲気づくり」と「主役への敬意」がカギ

開会挨拶では、話し方そのものも大切です。

声のトーンが明るすぎても堅すぎても、全体の空気がちぐはぐになります。

穏やかな笑顔と落ち着いたテンポで話すだけで、聞く側は安心して耳を傾けてくれます。

また、主役への敬意を言葉で伝えることも欠かせません。

たとえば「これまでのご尽力に感謝いたします」「一緒に過ごした時間に心から感謝しています」など、素直な表現で十分です。

相手を思う気持ちが自然に伝わること、それが良い開会挨拶の基本です。

送別会の開会挨拶で失敗しない3つのコツ

送別会の開会挨拶は、短いながらも印象を左右する大切な場面です。

「うまく話せるかな」と不安になる方も多いですが、いくつかのコツを意識するだけで安心して話せます。

ここでは、誰でも自然にできる3つのポイントを紹介します。

長さは1〜2分が最適。短くても温かさを伝える

送別会の開会挨拶は、あくまで会のスタートを告げるものです。

長すぎると聞き手が疲れてしまい、短すぎると形式的に感じられます。

目安時間	印象
30秒未満	急ぎすぎの印象。感謝が伝わりにくい。
1〜2分	理想的。簡潔で温かみがある。
3分以上	やや長く感じる。要点を整理したほうが良い。

「短くても伝わる言葉選び」がポイントです。

具体的なエピソードを入れるよりも、感謝や励ましを中心にまとめましょう。

敬意・感謝・明るさのバランスを取る

送別会の場は、感謝の気持ちと前向きなエネルギーが共存しています。

感傷的になりすぎず、明るく温かいトーンを意識することが大切です。

たとえば「お世話になりました」と言葉にしたあと、「これからも応援しています」と続けると、印象がやわらぎます。

聞く人にとっても、気持ちの切り替えがしやすくなります。

会場やオンラインなど「場の空気」に合わせる

送別会にはさまざまな形式があります。

対面であれば声のトーンや姿勢を意識し、オンラインではマイク越しでも聞き取りやすい話し方を心がけましょう。

たとえばオンラインでは、話の最初に「少し緊張していますが、皆さんとこの時間を共有できてうれしいです」と添えるだけで、場がやわらぎます。

形式	意識したいポイント
対面	姿勢・声の大きさ・笑顔を意識する。
オンライン	一呼吸おいて話す・ゆっくりめのトーンにする。

どんな場でも、「心を込めて伝える」ことが一番のコツです。

送別会の開会挨拶の基本構成と話す順番

開会挨拶を考えるとき、「何から話せばいいのか分からない」という声をよく聞きます。

そんなときは、基本の流れを押さえておくと安心です。

ここでは、誰でも迷わず話せるように、4つのステップで解説します。

① 開会宣言 → ② 趣旨説明 → ③ 感謝 → ④ 進行への接続

開会挨拶の構成は、以下のような順番にすると自然です。

ステップ	内容
① 開会宣言	「ただいまより〇〇さんの送別会を始めます」と明るく伝える。
② 趣旨説明	「これまでの活躍に感謝し、今後の道を応援する会です」と目的を共有。
③ 感謝	主役の人へのねぎらいと感謝を一言で伝える。
④ 進行への接続	「それでは皆さんで楽しい時間を過ごしましょう」と次のプログラムへ。

この順番を守るだけで、誰でも自然で心地よい挨拶になります。

どんな送別会でも使えるテンプレート文

以下は、職場・仲間内どちらでも使える基本のテンプレートです。

【基本テンプレート】

「皆さま、本日はお集まりいただきありがとうございます。

これより、〇〇さんの送別会を始めさせていただきます。

〇〇さんにはこれまで多くのご尽力をいただき、心から感謝しております。

本日はその感謝の気持ちを込めて、皆さまとともに温かい時間を過ごしたいと思います。

短い時間ではありますが、どうぞ最後までお楽しみください。」

テンプレートをそのまま読むだけでも十分ですが、少し自分の言葉を加えるとより印象が深まります。

たとえば「〇〇さんと一緒に仕事をしていた頃の思い出が今も印象に残っています」といった一文を入れると、聞き手の共感を得やすくなります。

話す順番を意識して、自然な流れのある挨拶を目指しましょう。

【例文集】送別会の開会挨拶・すぐ使える実例まとめ

送別会の開会挨拶は、場の雰囲気や相手との関係によって言葉の選び方が変わります。

ここでは、フォーマル・カジュアル・オンライン・短めの4パターンで、すぐに使える実例を紹介します。

自分のシーンに合わせて使いやすい形を選んでください。

フォーマル（上司・公式な場向け）例文

職場での送別会や、上司・先輩を送り出すときに使える、丁寧な例文です。

「皆さま、本日はご多忙の中お集まりいただきありがとうございます。 〇〇さんのこれまでのご尽力に、心より感謝申し上げます。 入社以来、〇〇部門の発展に多大な貢献をされ、多くの方に影響を与えてくださいました。 本日はその感謝の気持ちを込めて、皆さまとともに温かい時間を過ごせればと思います。 短い時間ではございますが、どうぞ最後までお楽しみください。」

ポイント	説明
語調	丁寧で落ち着いたトーンにする。
文末表現	「〜いたします」「〜申し上げます」で統一。
感情の出し方	控えめながらも温かさを感じる言葉選びを。

カジュアル（同僚・仲間向け）例文

親しいメンバーやフラットな雰囲気の送別会では、少し柔らかい言葉が合います。

「今日はお集まりいただきありがとうございます。 〇〇さんの送別会を始めたいと思います。 〇〇さんとは一緒に仕事をする中で、いつも前向きな姿勢に励まされました。 これから新しい場所での挑戦が待っていますが、きっと素敵な成果を上げられると思います。 今日は笑顔で送り出しましょう。」

ポイントは、“かしこまりすぎず、親しみを込めて話すこと”です。

オンライン送別会での挨拶例文

画面越しの送別会では、テンポの良い話し方と短めの構成がポイントです。

「皆さま、本日はオンラインでの送別会にご参加いただきありがとうございます。 離れていても、こうして〇〇さんをお送りできることを嬉しく思います。 これまでのご尽力に感謝し、これからの道を心から応援しています。 それでは、どうぞ楽しい時間をお過ごしください。」

形式	意識すべき点
オンライン	話すスピードを少しゆっくりにし、笑顔で締める。
対面との差	声量よりも語りかけるようなトーンを意識する。

【短め】1分でまとめる開会挨拶の例文

短時間の送別会や、気軽な集まりにぴったりの簡潔な例文です。

「皆さん、今日はありがとうございます。 ただいまより〇〇さんの送別会を始めたいと思います。 これまで本当にお世話になりました。 新しい環境でもどうぞ元気でお過ごしください。 それでは皆さんで、心に残る時間を楽しみましょう。」

どの形式でも、“感謝と温かさ”が伝わる言葉が最も大切です。

ケース別アレンジ例｜相手や関係性に合わせて使い分けよう

送別会の開会挨拶は、相手との関係性や立場によって少し言葉を変えると、より気持ちが伝わります。

同じテンプレートでも、相手が上司なのか、同僚なのか、後輩なのかで印象が大きく変わります。

ここでは、それぞれのケースに合わせたアレンジの仕方と例文を紹介します。

上司を送る場合のポイントと例文

上司への開会挨拶では、これまでの支えや導きを丁寧に伝えることが大切です。

あまり堅苦しくなりすぎず、感謝の言葉を中心にまとめましょう。

「皆さま、本日は〇〇さんの送別会にご参加いただきありがとうございます。 〇〇さんには、日々の業務の中で多くのことを教えていただきました。 ときには厳しく、そして温かく導いてくださったことに心から感謝しています。 これまでのご指導への感謝を胸に、本日は皆さまとともに感謝の気持ちを込めてお送りしたいと思います。 どうぞ最後までお楽しみください。」

ポイント	解説
語調	丁寧語・敬語を中心に構成する。
内容	具体的なエピソードよりも、全体への感謝を伝える。
トーン	穏やかで落ち着いた話し方を意識する。

同僚・後輩を送る場合のポイントと例文

同じ立場の仲間や後輩を送るときは、距離の近さを活かした自然なトーンが好印象です。

親しみのある言葉で、明るい雰囲気を意識しましょう。

「今日はお集まりいただきありがとうございます。 これより〇〇さんの送別会を始めたいと思います。 〇〇さんとは同じチームでたくさんの時間を過ごし、いろんなことを一緒に乗り越えてきました。 その明るさに何度も助けられました。 これからの道でも、きっとその人柄がたくさんの人を元気づけると思います。 今日は楽しい時間にしましょう。」

同僚や後輩を送る場合は、敬語にこだわりすぎず、「ありがとう」を素直に伝えるのがコツです。

部門全体やチーム単位で挨拶する場合

複数人を代表して挨拶する場合は、チーム全体の思いをまとめて伝えます。

自分個人の感情よりも、「みんなを代表して伝える姿勢」を意識しましょう。

「本日は〇〇さんの送別会にご参加いただきありがとうございます。 〇〇チームを代表して、ひと言ご挨拶させていただきます。 〇〇さんにはいつも前向きな姿勢でチームを引っ張っていただき、本当に感謝しています。 これまでのご指導と温かいお心遣いに、チーム一同深く感謝申し上げます。 今後のご活躍を心からお祈りいたします。」

対象	話し方のポイント
上司・先輩	感謝と敬意を中心に。
同僚・後輩	親しみと前向きさを重視。
複数人を代表	「チーム全体としての感謝」を強調。

送る相手によって言葉を少し変えるだけで、伝わる温度が大きく変わります。

相手に合わせた言葉選びで、印象に残る挨拶にしましょう。

開会挨拶の後に続く言葉・進行へのつなぎ方

開会挨拶を終えたあと、次の流れへ自然につなぐ一言があると、会全体がスムーズに進行します。

ここでは、挨拶のあとに使える便利な言葉や、場を和ませる工夫を紹介します。

乾杯・花束贈呈・スピーチなどへの自然な導入例

送別会のプログラムでは、開会挨拶の後に乾杯や贈呈などのシーンが続くことが多いです。

その際に使える自然なつなぎ方をいくつか紹介します。

シーン	つなぎの一言例
乾杯	「それでは最初に、〇〇さんに乾杯のご発声をお願いしたいと思います。」
花束贈呈	「続きまして、感謝の気持ちを込めて花束の贈呈に移らせていただきます。」
スピーチ	「それではここで、〇〇さんから一言ご挨拶をいただければと思います。」
集合写真	「せっかくの機会ですので、このあと全員で記念撮影を行いたいと思います。」

たった一言の“つなぎ”があるだけで、司会進行の印象は格段に上がります。

急に「次は〇〇です」と言うよりも、少し柔らかい言い回しを意識しましょう。

緊張を和らげるユーモアの入れ方

送別会は多くの人が見守る中で行われるため、少し緊張する方も多いです。

そんなときに軽いユーモアを入れると、場の空気がやわらぎます。

ただし、笑いを狙いすぎる必要はなく、「ほっとする一言」で十分です。

場面	使える一言の例
開始直後	「少し緊張していますが、温かく見守ってください。」
進行の前	「皆さんの笑顔を見て、安心しました。では、次に進みましょう。」
締めの前	「このあとも思い出話が尽きないと思いますが、次の進行に移らせていただきます。」

笑いを取ろうとするよりも、自然な言葉で「場をほぐす」ことを意識しましょう。

ほんの少しの余裕があるだけで、聞く人も安心して会の流れに集中できます。

挨拶の終わりこそ、司会としての印象を残すチャンスです。

落ち着いたトーンで次の流れを案内し、全員が安心して楽しめる時間をつくりましょう。

まとめ｜心を込めた開会挨拶で温かい送別会を演出しよう

ここまで、送別会の開会挨拶について役割・構成・例文を紹介してきました。

最後に、開会挨拶を成功させるためのポイントを改めて整理しましょう。

送別会を成功させるための最終チェックリスト

開会挨拶を担当する前に、次のチェック項目を確認しておくと安心です。

項目	内容
① 話す順番の確認	進行の流れに合わせて挨拶のタイミングを把握する。
② 挨拶の長さ	1〜2分以内を目安に、要点を絞る。
③ 話す内容	感謝と敬意を中心に、前向きな言葉で締める。
④ 話し方	落ち着いた声と穏やかな表情を意識する。
⑤ 次へのつなぎ	乾杯や贈呈など、次の流れを自然に案内する。

この5つを意識するだけで、初めての開会挨拶でも自信を持って話せます。

感謝の言葉を自分の言葉で伝えることの大切さ

テンプレートや例文は便利ですが、最も心に残るのは「あなた自身の言葉」です。

形式よりも、「相手に感謝を伝えたい」という気持ちが伝わることが何より大切です。

話す内容を完璧に覚える必要はなく、気持ちを込めて一言ずつ丁寧に伝えることを意識しましょう。

たとえ少し言葉に詰まっても、真剣な想いは必ず伝わります。

送別会は、これまで一緒に過ごした時間を振り返り、未来を応援する時間です。

心を込めた一言が、会場の雰囲気を温かく包みます。